Analista Comercial
SANRLEI POLINI ENGENHARIA CONSULTIVABarueri - SP
2 posições
Não informado
Integral
Estamos em busca de um Analista Comercial para se juntar ao nosso time.
Atividades:Prestar suporte às atividades comerciais do Grupo PS Corp, garantindo a execução eficiente dos processos de prospecção, propostas e acompanhamento de contratos, em conformidade com as diretrizes da empresa, Código de Conduta, Política Antissuborno (ISO 37001) e LGPD.
⚙️ Responsabilidades Principais
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Apoiar a prospecção de novos clientes, coleta de informações e elaboração de cadastros no sistema Permits/Agendor;
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Elaborar propostas comerciais, garantindo clareza e adequação aos procedimentos internos e à política de preços;
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Acompanhar contratos e propostas em andamento, mantendo a equipe técnica e a gerência informadas sobre prazos, status e demandas do cliente;
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Realizar o atendimento ao cliente (telefone, e-mail e reuniões) com base nos princípios de ética, transparência e cordialidade previstos no Código de Conduta;
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Auxiliar na organização de documentos comerciais e registros de propostas no Permits, garantindo a integridade e a confidencialidade das informações (conforme LGPD);
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Emitir relatórios de desempenho da área comercial e apoiar o cumprimento das metas definidas no Plano de Metas Anual;
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Participar de reuniões de briefing com a equipe técnica, assegurando o entendimento do escopo comercial e a coerência entre proposta e execução;
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Zelar pela imagem da empresa, mantendo postura ética e colaborativa em todos os contatos externos;
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Apoiar na gestão de fornecedores e prestadores, quando aplicável, conforme os procedimentos descritos no manual administrativo.
? Competências Técnicas
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Pacote Office intermediário (Excel, Word, Outlook);
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Conhecimento do sistema Agendor(diferencial)
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Noções de contratos e propostas comerciais;
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Boa redação e comunicação escrita;
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Organização e controle de prazos;
? Competências Comportamentais
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Ética e comprometimento;
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Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
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Foco em resultados e qualidade das entregas;
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Proatividade e senso de responsabilidade;
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Organização e atenção aos detalhes;
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Respeito às normas internas e políticas corporativas (Antissuborno e LGPD).
? Requisitos
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Formação: Ensino médio completo (para assistente) ou superior em andamento/completo em Administração, Engenharia, Arquitetura, Marketing ou áreas correlatas (para analista);
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Experiência:
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Assistente: mínima de 6 meses em rotinas comerciais ou administrativas;
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Analista: mínimo de 2 anos em atividades comerciais ou de contratos.
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Desejável: Experiência em empresas de engenharia consultiva, facilities ou real estate.
? Indicadores de Desempenho (KPI’s)
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Cumprimento dos prazos de envio de propostas;
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Taxa de conversão de propostas em contratos;
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Satisfação dos clientes (avaliações internas);
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Organização e atualização das informações no sistema Permits;
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Participação em treinamentos e feedbacks periódicos.
? Crescimento e Evolução
De acordo com o Plano de Carreira do Grupo PS Corp, o(a) colaborador(a) pode evoluir de Analista Comercial → Analista Comercial I/II/III/IV/V → Coordenador(a) Comercial I, mediante desempenho comprovado, avaliações positivas e cumprimento de metas.
Requisitos
Escolaridade
- Ensino Médio
- Graduação
- Tecnólogo
Habilidade Técnica
- Atenção concentrada para execução de tarefas - Avançado
- Atenção aos detalhes com a capacidade de detectar erros de números - Intermediário
- Agilidade - Intermediário
- processos comerciais e produtos SaaS - Avançado
Benefícios
- Plano de Saúde
- Biblioteca Corporativa
- Parceria com Universidades
- Parceria com ótica
- Day Off dia do aniversário
- Vale Alimentação
- Adiantamento de salário
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Cafe da manhã
- Clube de descontos
- Convênio com Farmácia
- Horário flexível
- Plano de carreira
- Refeitório
- Vale alimentação
- Vale combustível
- Vale transporte
- Vale refeição